Меню
Главная

О Городе

Администрация

Совет Депутатов

Жилищно-коммунальное хозяйство

Формирование современной
городской среды


Земельные и
имущественные отношения


Градостроительная
деятельность


Благоустройство

Правовое обеспечение и
муниципальный контроль


Организационная
деятельность


Муниципальные услуги

Открытые данные

Народное голосование
Нерехта-2018


Всероссийский конкурс

Культура и Спорт

Безопасность

Прокуратура разъясняет

ГИБДД

Управление Росреестра
по Костромской области


Написать нам

Контакты

Подготовка к
70-летию Победы




Опрос на сайте
Вход на сайт
Логин
Пароль
 
О проведении областного конкурса «Мой мир без коррупции»

Прокуратурой Костромской области организовано проведение областного конкурса социальных плакатов и листовок «Мой мир без коррупции» (далее – конкурс) в рамках мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией.

konkurs-po-korrupcii.doc [27.5 Kb] (cкачиваний: 3)
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Федеральным законом от 30.10.2017 № 312-ФЗ внесены изменения в закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в части взаимодействия регистрирующего органа с многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Согласно изменениям с 1 октября 2018 года при повторной подаче документов на государственную регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя из-за неполного комплекта документов или ошибок в оформлении государственную пошлину платить не придется. В таких случаях заявитель в течение 3 месяцев со дня принятия ФНС России решения об отказе в государственной регистрации, если такое решение не отменено, вправе дополнительно однократно представить необходимые для государственной регистрации документы без повторной уплаты государственной пошлины.
Кроме того, любое лицо вправе разместить на официальном сайте регистрирующего органа (ФНС России) в сети «Интернет» запрос о направлении по указанному в нем адресу электронной почты информации о факте представления в регистрирующий орган после размещения такого запроса документов в отношении указанного в таком запросе юридического лица, индивидуального предпринимателя. Регистрирующий орган направляет данную информацию не позднее рабочего дня, следующего за днем получения регистрирующим органом документов в отношении указанного в запросе юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Контроль за расходами

Одной из форм противодействия коррупции является осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации или нормативными актами Центрального банка Российской Федерации, а также за расходами их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случаях и в порядке, которые установлены Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Центрального банка Российской Федерации (статья 8.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»).

razyasnenie.doc [31.5 Kb] (cкачиваний: 2)
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Административная ответственность за совершение коррупционных правонарушений

Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

razyasnenie-prokuratury.doc [36.5 Kb] (cкачиваний: 2)
Нерехтская межрайонная прокуратура сообщает

Нерехтская межрайонная прокуратура сообщает22 октября 2018 года с 14.00 до 16.00 по телефону 8 (494-2) 35-78-71 прокуратурой области будет проводиться горячая телефонная линия по вопросам судебной защиты трудовых, социальных и жилищных прав граждан.
На вопросы ответит начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе Соколова Юлия Андреевна.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил порядок выплаты компенсационных и стимулирующих выплат

30.08.2018.doc [30 Kb] (cкачиваний: 4)
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным и находящимся в отпуске по уходу за ребенком женщинам

Трудовым законодательством установлены определенные гарантии при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть общий шестимесячный период непрерывной работы в указанном случае не требуется.
Время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, не включается в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если работник в период такого отпуска не работал на условиях неполного рабочего времени.
Вместе с тем, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.
О приеме граждан

О приеме гражданНерехтской межрайонной прокуратурой 24.08.2018 года будет проведен тематический прием граждан по вопросам исполнения законодательства в сфере долевого строительства и капитального ремонта жилья.
Для этого, гражданам необходимо обратиться в прокуратуру по адресу: г. Нерехта, ул. Октябрьская, д. 11а.
В этот день будет также организована «горячая телефонная линия» по указанным вопросам (телефон для обращений: 76-480).
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Уважительные причины пропуска обращения в суд за разрешением индивидуальных споров

В соответствии со ст. 392 Трудовым кодексом Российской Федерации установлены специальные сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров:

Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

В силу ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан приобретать и выдавать работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, за счет собственных средств специальную одежду, обувь, средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами.

24.07.2018.doc [29.5 Kb] (cкачиваний: 2)
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет


Расширены возможности для малого и среднего бизнеса в приобретении государственного или муниципального имущества и аренде земельных участков

Федеральным законом от 03.07.2018 №185-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях расширения имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»:

razyasnenie.doc [27.5 Kb] (cкачиваний: 6)
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Федеральным законом от 31.12.2017 г. №502-ФЗ в ст. 360 Трудового кодекса РФ, регламентирующую порядок организации и проведения проверок работодателей, внесены изменения.

Установлено, что основанием для проведения внеплановой проверки будет являться, в числе прочего, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Федеральный закон вступил в силу 11 января 2018 года.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если гражданин постоянно проживает в РФ и размер среднедушевого дохода его семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

При расчете среднедушевого дохода учитываются, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих. Не учитываются суммы единовременной материальной помощи. Доходы каждого члена семьи включаются в расчет до вычета налогов.
Ежемесячная выплата осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте РФ.
Выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка производятся за счет средств материнского капитала.
Выплата назначается на срок один год. По истечении этого срока необходимо подать новое заявление о назначении выплаты на срок до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а также представить документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.
Федеральный закон от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Трудовые права работников – это часть возможностей, гарантированных государством в сфере трудовой деятельности. Они позволяют всем трудящимся использовать свободно и без какой-либо дискриминации весь свой человеческий потенциал для удовлетворения своих материальных потребностей и обеспечения интересов своей семьи. Судебная защита выступает основной гарантией защищенности трудовых прав и их ненарушаемости.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» разъясняет, в том числе, когда срок на обращение в суд пропущен работником по уважительной причине.
Так, в качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.
Кроме этого, законодателем к уважительным причинам пропуска отнесено и обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору подано этим работником в установленный ст.392 Трудового кодекса РФ срок; своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Конституция Российской Федерации (ст. 37) устанавливает право каждого гражданина на труд.

Статьёй 63 Трудового кодекса РФ установлен возраст, с которого допускается заключение трудового договора – 16 лет. Если ребёнок достиг возраста 15 лет, получив при этом общее образование, с ним также может быть заключён трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью. С 14-летнего возраста возможно заключение трудового договора при вышеперечисленных условиях и с разрешения органа опеки и попечительства. Если несовершеннолетний получает общее образование, то в трудовом договоре должно быть указано, что он осуществляет трудовую деятельность в свободное от занятий время.
Статья 265 Трудового кодекса РФ устанавливает запреты на определённые виды работ для несовершеннолетних. Это работа с вредными и опасными условиями труда, работа в ночное время, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания, поднятие тяжестей, превышающих нормативы.
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю. Если ребёнок старше 16 лет является учеником, то он должен работать не более 4 часов в день, а если ученику менее 16 лет, то его рабочий день будет длиться 2,5 часа.

Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Утверждено положение о структурном подразделении Роструда – Управлении государственного надзора в сфере труда, созданного для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Управление будет осуществлять свою деятельность непосредственно и через государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации во взаимодействии с другими структурными подразделениями Службы, структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного надзора в установленной сфере деятельности, правоохранительными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, с профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей и другими организациями.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

С 1 мая этого года работодатель не может платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 163 рублей.
Напомним, с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составлял 9 489 рублей.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 163 рублей в месяц (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).


Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Подписан закон о прямых договорах между собственниками имущества в многоквартирных домах и ресурсоснабжающими организациями (Федеральный закон от 03.04.2018 №59-ФЗ «О внесении изменений в Жлищный кодекс Российской Федерации»).
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Одним из самых частых вопросов, возникающих у жильцов многоквартирных жилых домов, является возможность индексации (одностороннего повышения) размера платы за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Нерехтская межрайонная прокуратура разъясняет

Статьей 23 Закона о социальной защите инвалидов строго запрещено устанавливать в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условия труда инвалидов, ухудшающие их положение по сравнению с другими работниками.
Вместе с тем условия труда, режим рабочего времени у инвалидов будет отличаться от других работников. Законодательство устанавливает ряд особенностей трудовых отношений с участием данной категории работников.
Вернуться назад << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 11 >> Следующая страница
Календарь
«    Ноябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Архив новостей
Ноябрь 2018 (27)
Октябрь 2018 (67)
Сентябрь 2018 (67)
Август 2018 (86)
Июль 2018 (80)
Июнь 2018 (83)

Copyright © 2007. It Сервис All Rights Reserved